a chi vuole sviluppare strategie efficaci per raggiungere i propri obiettivi, a chi è coinvolto in un cambiamento organizzativo, al manager che affronta un passaggio di ruolo.
per facilitare una fase di cambiamento, sviluppare nuove competenze, aumentare le proprie performance. Può essere complementare ai percorsi di Group e Team Coaching e agli assessment aziendali.